Die Verantwortung für Störfälle im Zweifel auf einzelne Personen abzuwälzen, ohne die lange bekannten Strukturdefizite zu bearbeiten, ist absurd, aber zur Verschleierung des Organisationsversagens funktional. […] Gleichzeitig ist es die gröbste Form eines Musters, das häufig und besonders deutlich in… Weiterlesen