Um Journalismus zu verbessern, muss die Macht in den Redaktionen neu verteilt werden. Wer es mit oft ausgehöhlten Buzzwords wie New Work, Diversität und Digitaler Innovation ernst meint, muss seine Führungsetagen entrümpeln. Dafür sind nachhaltige Veränderungen in den Rekrutierungsmechanismen und der Talentförderung nötig. Zudem braucht es authentische Vorbilder mit unterschiedlichsten Biografien in den Strukturen. Erst dann, wenn Macht umverteilt wird, ist echte Mitgestaltung und eine bessere Berichterstattung möglich.
Marieke Reimann, journalist.de, 05.02.2026 (online)
