Die SRG will mehr Frauen in Führungsverantwortung haben. Bis 2020 soll der Frauenanteil „im Kader“ auf insgesamt 30 Prozent erhöht werden. „Das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen, gilt für alle SRG-Unternehmenseinheiten, die Generaldirektion und die Tochtergesellschaften Publisuisse, SwissTXT und tpc“, sagte laut persönlich.com Generaldirektor Roger de Weck. Dieses Ziel lasse sich nur erreichen, wenn die nächsten Jahre „jede zweite offene Kaderstelle mit einer Frau besetzt wird“.
Bei Neubesetzungen prüfe man zudem immer, „ob die Stelle auch in einem Teilzeitpensum ausgeschrieben und besetzt werden kann“. Führungspersonen mit kleinen Kindern würden ausserdem flexible Teilzeitpensen angeboten. Zudem würde „wo immer sich eine Gelegenheit bietet“ das Job-Sharing-Modell ausprobieren.
